枣庄市图书馆前身为峄县图书馆，建于1956年11月，1959年2月搬迁至枣庄镇，1960年随峄县改为枣庄市，改称枣庄市图书馆。1962年搬迁到胜利路86号（现为公胜街23号），时有藏书2万余册，工作人员6名。1963年派员参加省图书馆举办的图书馆馆长学习训练班，返回后建立开放制度，每天外借开放8小时，阅览开放10小时。1964年在原址建设新馆，暂停开放，工作人员赴各地搞社教。1966年新馆建成，藏书4.5万册，报刊70余种，开放时间为早7：00~晚9：00。1967年，因学生在馆内发生武斗，部分设施被毁，被迫闭馆。1968年搬迁至中心街，图书全部打捆封存，报刊阅览室坚持开放。1971年，搬回原址，恢复外借、阅览工作,整理上架图书2万余册，当年发展读者4200名。1972年，分设采编辅导组和外借阅览组，建立四角号码为排检方法的公务书名目录。
1976年馆藏图书达6万册，在不停止借阅的情况下，改用《中国图书馆图书分类法》代替《中小型图书馆图书分类法》分编，此后一直延用。1977年，举办第一期全市图书馆业务培训班，参加学习的有区馆、厂矿企业、学校专职人员30余人，此后数年共举办23期，参加学习的累计达800人次。1978年召开全市图书馆工作会议，初步掌握全市古籍善本分布情况，制定县级图书馆工作条例。1980年1月， 举办“汉语拼音书名目录组织培训班”，研究制定了枣庄市图书馆“汉语拼音书名目录组织规则（草案）”；3月举办图书馆学讲座，邀请省图书馆专家讲授图书馆学基本理论和技术，为期两月， 120余人参加。
1981年1月1日，少年儿童阅览室对外开放，设90个座位，6000余种8700余册儿童读物，发放阅览证4225个，借书证420个，每周开放56小时。1982年少年儿童阅览室先后受到文化部和市政府表彰， 1983年受省政府表彰。1983年业务职称试点工作中评出馆员2人、助理1人、管理员5人。
1984年领导班子及内设机构调整，以部室为建制确立四部一室：即采编部、外借部、阅览部、辅导部和行政办公室，藏书清点图书21万册，报刊400余种，明确岗位责任，促进协作协调。
1985年对馆内读者进行重新登记清理，举办文献著录标准化培训班，承办了市电大分校招收的文科电大图书馆学专业班。1986年，三十周年馆庆活动期间举办了馆藏书法、美术资料展览。
1987年，省图书馆、市文化局、市科委联合在枣庄市图书馆举办省图书馆、市图书馆中外文科技书刊展览，邀请全市厂矿企业、科研单位的工程技术人员来馆参观，为他们直接利用省图书馆架起了桥梁；举行全市首届公共图书馆业务技术竞赛，赛前培训120人次；开展以文养文工作，购置复印机一台。1988年承办了图书馆中专教学班；为迎接职称评定，在市驻地、滕州举办培训班，200余名学员取得市文化局颁发结业证书。1989年4月在全省公共图书馆“双先”评比中，获“少儿借阅工作”单项奖；首次图书馆服务宣传周活动期间，大力宣传图书馆，编制馆藏目录4册，帮助史村建立图书馆；承办图书馆专业大专证书函授班；学潮期间及时传达上级文件精神，统一思想、坚守岗位，没发生任何问题。
1990年开始组织人员送书到东凫山、付庄等部队，解放军日报、大众日报、前卫报、枣庄日报予以报道；组织全市第二次业务技能大赛，师专图书馆应邀参加；12月12日枣庄市图书馆学会成立，时有会员128名，在市直机关招待所召开第一次代表大会；举办《中图法》（三版）培训班两期。1991年全省第二届公共图书馆业务竞赛中，获团体总分第三名；购置《四库全书》一套。
1992新馆建设被批准立项。1993年市编委会批复市图书馆编制为60人；举办科技兴农论文研讨会；9月为枣庄矿务局教育系统进行专业培训；10月完成主体施工设计，新馆破土动工；组织《中图法》（三版）使用研讨会；开展全市图书馆员上岗培训。
1994年市政府下发“全市出版单位向图书馆缴送出版样本的通知”， 召开征集枣庄地方文献新闻发布会，文化部原代部长贺敬之将其珍藏的4000余册书籍首赠我馆；为残废退伍军人武连庆送书上门，坚持至今。1995 年组织全市公共图书馆专业人员业务学习考试活动，采取集中学习与自学相结合的方式，系统学习了图书馆学概论、图书分类、中文文献编目、藏书建设与读者工作、中文工具书5门专业课，培养了一批骨干。
1996年，开展枣庄市十大藏书家评选活动；在图书馆服务宣传周期间，组织80多家各级各类图书馆（室），出动宣传彩车10余辆，在全市开展宣传，散发宣传单10万余份，直接受众达十几万，获省文化厅表彰；利用读者集资方式创办“春潮读书社”；时任馆长祝光熠作为正式代表参加了在北京举行的第62届国际图联大会。
1997年参加全省公共图书馆业务大赛，获得全部三个项目的一个第二名和两个第三名的成绩；在全国“知识工程”实施的第一年，响应三下乡号召，为山亭区付庄乡赠送书架8个，图书2000册。1998年与经济广播电台联合开展“铃铃热线有奖读书”活动；在驻枣55301部队44分队建立图书分馆；开展第二届全市十大藏书家评选活动。1999年举办馆内计算机理论培训班、机读目录培训班；举办全市《中图法（四版）》培训班。
2000年搬迁至当前馆址——市中区文化西路23号，建筑面积12600平方米，原老馆作为少年儿童图书馆。搬迁新馆后，全馆人员团结一致解放思想，开拓创新，不断完善内部管理机制，全面提升职工整体素质，大力拓展服务领域，为促进全市三个文明建设协调发展和全面建设小康社会做出应有的贡献。目前藏书43万册，阅览座席1053个，对外服务窗口13个，配有先进的计算机网络管理系统。全馆在职职工38人，其中研究馆员2人，副研究馆员8人，馆员18人，大专以上学历31人。
一、广泛开展各类读书活动
始终坚持“读者至上，服务第一”的宗旨，积极开展多种群众性读书活动，不断拓宽先进文化传播渠道。在图书馆服务宣传周及全民读书月期间，广泛宣传图书馆知识，积极开展各类读书征文活动。送书下乡、送书进社区263500册次。每年举办公益讲座15场左右，每场吸引约300名市民参加。2003年被市委宣传部授予“三下乡”先进集体称号。
积极开展青少年读书活动，加强未成年人思想道德建设。连续举办十八届迎新春少年儿童灯谜会，累计接待56000余人次。连续四年承办全市青少年读书征文及演讲比赛活动，吸引市驻地20余所中小学校万余名学生参加，市主要领导每次均出席决赛现场，为获奖选手颁奖。为加强爱国主义思想教育和国防教育，先后组织2350名青少年参加“青少年军营访问团”。每月举办一次小读者“书虫排行榜”活动，根据读书册数和质量进行评比，前十名张榜表扬。在文化路小学等32所学校设立“流动书箱”，每月更换一次新书。与实验二小等学校建立了长期稳定的集体阅览日，每周2个班的同学在老师带领下到少儿馆集体阅览。积极开展“走进乡镇、服务农村”特色服务，2000年以来，年均送书到学校25000册次，阅览学生达22000余人次。向边远地区学校捐赠图书和书架，帮助组建图书室26个。如台儿庄区张山子镇谢村小学、枣庄市三十八中学等。2004年我馆被授予“市级优秀青少年维权岗”称号。
积极开展“先进文化进军营”活动。在驻枣部队中开设“流动书箱”，成立军地两用人才培训学校，开办新闻报道研讨班、图书馆管理员培训班，2003年4月，市图书馆一次性为卓山部队配置了4个书架，6000册图书资料和120种期刊，建起了卓山部队“市图书馆分馆”，2004年又分别建起了市武警支队分馆、市消防支队分馆，目前已建5个部队分馆，举行了数十次军民联欢活动，丰富了广大官兵的精神文化生活，推动了军地两用人才的培养。2003年被市委、市政府授予“双拥先进集体”称号。
加强老年人、残疾人等社会弱势群体服务工作。向市区残疾人提供送书上门、代借代还服务。成立枣庄市老年阅读活动中心，购置新书架、座椅，每年订购适合老年人阅读的报纸、杂志130余种，年接待老年读者68000人次。各部门专门设立了老年人阅览座席，推出老年读者凭老年人优待证直接阅览的便利措施。不定期召开老年读者座谈会，及时改进服务措施。2003年被市委、市政府授予“敬老模范单位”称号。
二、业务工作扎实有效
各类文献严格按《中图法》（第四版）标引，图书依据《普通图书著录规则》和《中国机读目录格式》进行计算机编目，期刊依据《连续出版物著录规则》著录。除古籍外，全部书刊均实行全开架借阅。以新书推荐、书刊宣传栏等形式向读者宣传书刊。每年为领导机关编制决策信息参考24期。为有关科研、经济等单位及个人提供参考咨询服务，2003年以来共提供课题检索服务156项，其中37项获省、市级奖励，解答读者咨询9380条，编制二次文献22种，专题书目18种，索引4种。
三、信息技术运用广泛
全馆共有各类计算机110台，建有完善的局域网，综合布线，节点256个，各楼层为光纤连接，每层各房间为超五类双绞线连接，交换机1台、集线器5台，网速100M。对外采用光纤连接，接口总速100M。电子阅览室有41台品牌微机，视听室有48台微机。
建有独立的图书馆网站，网址http://www.zzlib.com。
2000年起，采用图书馆自动化管理集成系统ILASII，建立了完整的普通图书书目数据库。成立“全国文化信息资源共享工程”枣庄分中心，拷贝260G容量的数据信息，通过网络把各类优秀的文化信息送到社区、乡村。
四、积极开展协作协调工作，加强业务培训
为适应社会信息化需求，努力加强协作协调，加快资源共建共享步伐。2003年与省图书馆先后签定了联合编目、馆际互借、数字化资源共建共享等7项协作协议，积极参与全省馆藏文献联合目录数据库和地方文献数据库的开发建设。与各区（市）公共图书馆签定“文献采购”“馆际互借”协议，并据此开展有关工作。2003年编写“枣庄市公共图书馆地方文献联合目录”，共收录全市6个公共图书馆的780余种地方文献。2003年11月，市委、市政府办公室联合下发室字[2003]107号文件，建立地方文献呈缴本制度。
注重加强基层专业人才的培养，如2000年的计算机基础知识及图书馆自动化集成系统培训班，2001年的图书分类与文献编目工作培训班，2002年举办的《图书馆信息技术》和《读者工作》培训，2003年的计算机知识及计算机编目培训班。2004年，为加快全市图书馆工作自动化进程，推广计算机系统在基层图书馆中的应用，举办了“全市图书馆业务自动化培训班”，来自全市各级各类图书馆的67名学员参加了培训。市图书馆业务人员每年进行专业培训，实行闭卷笔答，考试成绩与职称评聘结合。
五、学术研究成果丰硕
每年组织一次全市图书馆学论文研讨会，并向省图书馆学会推荐优秀论文，1998年以来在《中国图书馆学报》、《山东图书馆季刊》等国家级、省级学术期刊发表论文186篇。2002年开展图书馆现代化建设研讨征文活动，结集出版著作《21世纪图书馆建设》。注重加强与国际、国内图书馆界的学术交流， 2002年与台湾图书馆界进行学术交流，多次参加中国图书馆学会、华东地区图书馆学会年会，每年参加山东省图书馆学会年会。学术成果丰硕，获得省自然科学成果奖2项，市科技进步奖2项，省文化艺术科学优秀成果奖10项，市社会科学优秀成果奖13项。
六、实行科学有效管理，提高读者服务水平
2003年7月，文化局党委对馆领导班子进行调整，新班子成立后，积极推行科学化管理，建立目标化管理责任制。2003年10月进行中层干部竞争上岗、一般职工双向选择的活动；12月，对职称评聘实行量化打分制度，改变了以往论资排辈的现象。2004年，首次面向全市公开招考2名工作人员。自2004年起，专项购书经费列入市财政预算，改变了以往无购书经费的历史，确保每年1000种报纸杂志的征订和入藏新书一万册以上。2004年11月，建立文献核查制度，在为工作人员办理内部借阅证的基础上，每年对各业务部室各种文献资料核查两次，有效避免了因工作人员无限期、无限量借阅而影响读者利用书刊资料的情况发生，增强了工作人员的责任感和对文献资源的保护意识。分别与市保安公司、电梯维护公司、计算机公司和保洁公司签定物业管理合同，标志着馆物业后勤管理向社会化、规范化管理迈进，有效地促进了馆内整体工作的上水平、上档次。2004年底投资3万元实施清洁亮化工程，投资8万元对5—9楼进行装修改造，创造了一个幽雅、整洁的馆舍环境。
2004年，市物价局、市财政局联合发文核定借书证、阅览证工本费及年审费。2004年共接待读者215586人次，外借图书420621册次，文献利用率为97.8%。2003年以来，在自修室学习的读者，共有203名分别通过了研究生、自考学历考试及会计、律师、医师、护士等各类资格考试。
枣庄市图书馆在上级文化主管部门的正确领导下，多次受到各级政府和文化主管部门的表彰。2004年被国家文化部评为 "一级图书馆"，2005年获全市先进集体，2006年在山东省第五届公共图书馆业务竞赛中获团体总分奖和组织工作奖。
